COLLECTIVE MADNESS
“Soft despotism is a term coined by Alexis de Tocqueville describing the state into which a country overrun by "a network of small complicated rules" might degrade. Soft despotism is different from despotism (also called 'hard despotism') in the sense that it is not obvious to the people."
How did I miss this?
ReplyDeleteAm I going blind!
How are you getting those pictures of my wife! (on left)
I swear i wiped that hard drive...
How did I miss this for so long?
ReplyDeleteWiO, we best not tell T., she might overload.
2019.11.27知名酒店經紀公司數據統計調查顯示，有39.6%酒店上班族認為本身工時過長。但也有52.4%大學生酒店打工認為工時剛好，滿意目前酒店兼差工作狀態。而調查對象中的制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等八大行業工作人員每天平均工時落在8.7小時，與目前勞基法規定的每周工作總時數不得超過49小時相去不遠。知名酒店經紀指出，有29.2%酒店兼職受訪者每個月「不用加班」，另有61.8%則每個月都要加班，而平均加班時數為20.6小時。又從「坐檯陪酒或色情之伴遊、伴唱、伴舞、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為」交叉分析可以發現，擔任「酒店小姐」最難為，加班的頻率及時數，高居之冠，成為最辛苦的職場族群。
ReplyDelete2020.02.01國際知名酒店經紀公司近期正在尋找酒店工作，或有意在公家機關內上班的人請注意，台北市八大行業酒店上班人力需求，近期有77個機關釋出170個約聘僱酒店打工人員職缺。但因各酒店兼差需求人力職務、業務不同，因此薪資落差不小。例如酒店經紀釋出的聘用高級研究員職缺，其月薪依學經歷，最高可達新台幣70000元，但台北市制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等服務員職缺，月薪僅給70000元。八大行業約聘僱人員招募自即日起～酒店兼職2月7日（週五）止受理報名，預計2月15日（週六）、2月16日（週日）舉辦甄試。
ReplyDelete2020.03.05一般來說進酒店工作有二種方式:
ReplyDelete第一種路徑:
自己Google搜尋找酒店經紀幫妳分析(如適合哪種店家或市場現況分析或造型調整方向以及心態適應等..)
第二種路徑:
自己姊妹朋友之間的介紹，但酒店經紀專業與不專業，好與不好….百分比各50%
1、不論是自己Google找經紀或朋友介紹，在職前都會有行政或是學姊們教你
所以不用擔心「酒店上班沒經驗什麼都不會怎麼辦」的問題~(因為大家都是從沒經驗開始,妳跟目前在職上班的小姐沒有不一樣)
2、新人除非有超好的天份，否則前三天屬於適應期因此不必太在意得失心要給自己和店家一點的時間
3、確定要去某間店上班前，一定要了解這間店的文化，及自已的酒店工作內容
4、了解這間店的細節規定，才不會莫名其妙被扣錢!
5、出勤正常，不要遲到，(如遲到一分鐘可是扣50元!)
6、不要讓自已喝醉!!和客人拚酒是最傻的行為，雖然喝酒難免，但能閃則閃，保持自已清醒才是安全又健康的!。
很多人想到酒店打工，卻沒有良好的管道。梁曉尊的網站提供大家可選擇的管道!
女孩們在與曉尊用LINE對話 或者利用留言版留言時，我們的回答總是簡單且衷懇的。我們成立這個網站，是想揭開這行神秘的面紗，當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符合妳的期待。
~~女孩們要入行酒店兼差，請注意以下的重點~~
1.你是否真的下定決心了？!!在這裡上班，有時必須承受些許心理壓力。心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的女孩們只會想到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。不是每位女孩上班都一定能賺到錢，你決定賺多少，你又能學習多少。取決於妳的"態度"一旦下定決心，請收起無謂的想法，好好學習應該有的工作態度
2.當你下定決心後，請注意...先約在公共場所(如:星巴克.麥當勞)對談細節(多了解酒店兼職內容細節，如:上班時段班次有哪些?適合我的條件有哪幾家酒店?會扣錢的事項有哪些?)
最少看5家店以上的環境(這樣才能知道對方能力和自己多方面選項。切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)有部分招募公關的廣告，寫上許多超高的金額利誘。事實上這些金額 真的是看個人努力而有所不同啊。不能說她們是講假的，但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲吧)
3.注意自己的權益。薪資計算。（檯費的計算，領薪水的日期）多比較各家酒店經營的模式方法。（例如便服店或是禮服店)
~~以上三點你都注意了嗎!~~
~~你真的確定要入行了嗎!~~
這些你都注意到了，你也沒有隨便相信單方面說的話，那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。